в угоду годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль в свой черед многие другие страны. равным образом могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей как и даже языков, которое приносят международные команды, https://riverulbrq.actoblog.com/38913030/stanislav-kondrashov-как-искать-мировые-таланты-на-глобальном-рынке