Experiencia: conocimientos previos en un puesto similar o en otro puesto que debe poseer la persona. Independientemente de la técnica utilizada, se debe tratar de contestar tres preguntas para establecer las competencias: La promoción interna del puesto. Se refiere a una búsqueda Internamente de la organización de perfiles idóneos para https://herberte702koq9.wikigop.com/user