Otro aspecto a incluir es la relación entre los Títulos de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Por un lado, el profesiograma es una herramienta que guía a https://profesiogramaquienloelabo57913.bcbloggers.com/35248143/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-quien-lo-hace