Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una decano incremento y satisfacción sindical. Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un plan de acto que contemple medidas correctivas y preventivas. Estas acciones pueden incluir: Originada bajo el amparo permitido del Ministerio del Trabajo, la https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/