La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para acertar un valía relativo a los puestos de trabajo. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valía o cargo que tiene un puesto en una organización por las funciones y responsabilidades https://atozbookmark.com/story19599838/la-regla-2-minuto-de-mapa-de-riesgos-en-el-trabajo