No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Medidas organizativas: Establecimiento de procedimientos seguros y asignación de responsabilidades. Un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es un conjunto de políticas, procedimientos y actividades https://pr8bookmarks.com/story19666499/the-smart-trick-of-consultores-en-riesgos-laborales-that-nobody-is-discussing