Aumento de la rendimiento: Empleados que se sienten valorados y cuidados rinden mejor en sus tareas, aumentando la eficiencia de la empresa. Continuando y como hemos venido exponiendo las empresas aún deben evaluar los factores de riesgo extralaboral, es por esto que en el artículo 7 de la Resolución https://nowbookmarks.com/story19006030/conseguir-mi-bateria-de-riesgo-psicosocial-forma-a-y-b-diferencias-to-work