El análisis de puestos puede ayudar a los gerentes a comprender mejor las responsabilidades y tareas asociadas con un trabajo, y también puede ser útil para identificar vacantes o nuevas oportunidades laborales. Se debe actualizar regularmente, especialmente cuando hay cambios en las funciones del puesto, en la estructura organizativa https://analisis-de-procesos-empl16047.bcbloggers.com/32058259/an-unbiased-view-of-análisis-del-puesto-de-trabajo-pdf