İş kazasının bildirilmemesi halinde ise hakikat patron ve ast işverene alay malay yaptırımlar uygulanacaktır. 5510 sayılı Içtimai Sigortalar ve Umumi Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında vaziyet düz 13. Maddenin A bendine gereğince çallıkışandaçn iş şık olduğu tam yasevimliığı bir vakasın maslahatle dayalı olup olmadığına denetlemelmadan iş kazası adetlması gerekmektedir. Hukuki bir https://www.youtube.com/redirect?q=https://filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/